Цели и задачи HR-ассоциации

1. Создание единой информационной платформы для обмена знаниями и опытом между HR-службами предприятий;

2. Развитие профессиональных контактов кадровых служб;

3. Представление членам ассоциации новых и перспективных HR-технологий на основе опыта кадровых служб передовых компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

4. Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений, управления человеческими ресурсами, внедрение инноваций в области кадровой политики в рабочий процесс предприятий;

5. Организация консультаций, тренингов, круглых столов и других мероприятий, повышающих профессиональный уровень HR-менеджеров;

6. Разработка совместных путей решения актуальных бизнес-задач путем обмена информацией и знаниями;

7. Поддержка взаимных интересов членов ассоциации и государственных структур путем участия в разработке, обсуждении и реализации проектов законодательных норм регулирования кадрового рынка.